编者按：学校第一次党代会以来，学校党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领全校师生员工，砥砺奋进、担当作为，学校各项事业取得了显著进步。校园网现开设“办学成果巡礼”专栏，展示成绩，总结经验，凝聚人心，汇聚力量，以昂扬姿态迎接第二届党代会胜利召开。今天刊发“招生就业篇”。
学校招生就业工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实国家关于招生与就业工作的方针政策，紧盯生源质量和就业质量目标，不断优化招生就业工作体系，创新招生就业工作模式，加强招生就业工作队伍建设、提升招生宣传效果与就业服务质量，近年来学校招生就业工作取得了较突出成效。
一、招生工作
（一）招生宣传理念和措施不断优化
2015年起，学校不断完善招生宣传工作体制机制，二级学院负责湖北省内各地区的招生宣传，机关各部门负责外省的招生宣传，形成了“责任单位包干责任地区、责任单位领导下的站长负责制”的招生宣传工作体制。宣传模式“全员参与、全年开展、线上+线下”有机结合，招生是学校事业发展生命线的理念已经深入人心。
同时，学校注重招生能力建设，不断加强招生队伍建设。招生工作是一项政策性极强的工作，在2014-2020年间，学校多渠道邀请校内外专家，量身定制培训方案，多次组织开展招生政策、志愿填报、生涯规划等方面的业务培训，多批次选拔参加骨干外出交流学习，打造了一批稳定的，具有研判力、意志力、策划力、精进力、应变力、反思力的专业化招生工作队伍。
（二）本科计划逐年增加，办学规模显著提高
本科招生规模逐年增加。2014年本科生人数3595人；2015年本科生人数3780人；2016年本科生人数3840人；2017年本科生人数3821人，2018年本科生人数3861人，2019年本科生人数3941人，2020年本科生人数4061人，较2014年净增466人，增幅12.96%。
（三）生源质量稳步提升
根据2014年-2020年生源质量分析，学校中高分段生源人数增加，低分段人数大幅下降。
二、就业工作
（一）就业率稳定在90%以上
学校高度重视毕业就业工作，落实二级学院就业工作的主体责任。通过拓展就业市场、组织招聘活动、加强就业指导、优化就业服务等举措，顺利完成了第一次党代会制定的就业工作目标任务。
（二）基层就业典型得到广泛认可
学校重视基层就业项目政策宣传工作，通过选树基层就业典型，激发毕业生基层就业热情，涌现出吴顺喜、李晶、柯长松、杨壮壮等一批服务基层的优秀校友。
吴顺喜：2016年毕业于电子信息工程专业，现任琼结县琼结镇仲堆社区第一支部书记。2019年入选教育部第二届“闪亮的日子——青春该有的模样”大学生就业事迹展。
李晶：2009年毕业于教育技术学专业，现为沙洋县拾回桥镇老山小学教师。2019年获全国“最美基层高校毕业生”（全国十名）等多项荣誉。
柯长松：2016年毕业于电视广播编导专业，现任西藏山南市隆子县隆子镇政府科员。2020年入选湖北省第六届“长江学子”大学生就业创业人物。
杨壮壮：2020年毕业于社会体育指导与管理专业，现为湖南师范大学硕士研究生。2020年入选湖北省第六届“长江学子”大学生就业创业人物。
（三）基层就业人数不断增加
报考基层公务员、选调生、特岗教师、入伍、社区服务岗位、西部计划、新疆西藏专招等就业项目的毕业生持续增加。
（四）着力提升就业指导服务质量和水平，毕业生就业满意度不断提升
据麦可思调查，毕业生对就业指导服务满意度持续提升。
1.加强就业指导课程建设。面向全体2020级本科生开设了通识教育必修课——《职业生涯规划》。
2.组织专项就业项目招考培训。通过开展考情讲座、备考辅导、模拟考试等，我校毕业生通过公职类考试人数呈上升趋势。
3.丰富就业指导活动。通过举办生涯体验周活动、模拟求职大赛、企业探访、生涯规划咨询、简历制作指导等活动，引导学生制定生涯发展目标，合理规划学业安排，提升求职竞争力。
“十四五”期间，学校招生就业工作将围绕学校创大总目标，继续提高招生能力和就业指导服务能力，不断提升生源质量和就业质量，为学校事业发展作出应有的贡献。
（供稿：招生就业工作处）
